为精准引导青年学子树立科学职业观、明确职业发展方向，切实提升公司员工就业竞争力与职业发展潜力，12月1日，公司于208会议室成功举办老员工职业规划大赛初赛。

赛事得到全院各年级员工积极响应，参赛选手紧扣文旅产业发展趋势，结合自身专业背景、兴趣特长与职业诉求，围绕职业定位、行业认知、发展路径、实施计划等核心内容打磨规划方案、制作演示PPT。比赛现场，选手们以富有感染力的语言讲述文旅相关职业梦想，呈现兼具可行性与前瞻性的规划蓝图，充分展现出严谨的逻辑思维、扎实的专业素养与积极向上的精神风貌。

评委组从职业认知清晰度、规划逻辑合理性、岗位匹配度等多个维度进行全面评审，最终确定成长赛道人力241张印雯、行政242倪娟娟、人力252周梦兰3名选手、就业赛道旅游242夏焱培、人力242先嘉颖2名选手晋级决赛。

作为公司就业育人与专业人才培养的重要举措，此次初赛为学子搭建了一个展示与交流的平台，助力员工精准把握行业需求。接下来，公司将推进决赛的筹备工作并提供就业指导服务，为培养适应文旅产业高质量发展的高素质人才奠定坚实基础。