10月27日至30日，公司“红心领航”辅导员工作室主持人郑静、成员林年喜分别参加“第502期高职高专院校辅导员素质能力提升”培训、四川省第61期辅导员骨干培训，通过系统学习与交流借鉴，为公司思政教育工作注入新动能。

培训期间，郑静结合“红心领航”辅导员工作室的运行实践，从外部支持保障与内涵建设深化两个维度，向参训同行系统分享了工作室的运行机制、主攻方向及建设成果。她立足高职员工成长特点，围绕学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神、落实立德树人根本任务，结合自身辅导员成长经历与培训感悟，为工作室辅导员队伍提升核心素养、增强育人竞争力提供了可落地的实践参考。“此次培训搭建了优质交流平台，对掌握职业能力、强化工作本领、提升育人实效极具针对性。”郑静表示，未来工作室将以此次培训为契机，持续加强内涵建设，打造素质能力提升团队，探索员工教育管理新模式，依托辅导员发展中心推进培训成果转化，构建高素质思政工作队伍培育长效机制。

林年喜在参与四川省辅导员骨干培训后深有感触，他表示深刻领悟到铸牢中华民族共同体意识是思政教育的根与魂，唯有坚守育人初心，方能引领员工厚植家国情怀。“铸牢中华民族共同体意识不是空洞的口号，而是要融入日常育人的点滴。”林年喜谈到，此次培训让他明晰了使命担当，作为辅导员，需以专业之力搭建民族团结桥梁，让“各民族要像石榴籽那样紧紧拥抱在一起”的理念在员工心中生根结果，做员工民族团结的引路人，与学子共谱青春华章。

此次两位辅导员赴省外参训，既汲取了思政育人的先进经验，又拓宽了工作视野与思路。后续公司将持续支持辅导员队伍专业化、职业化建设，推动培训成果转化为育人实效，为落实立德树人根本任务筑牢人才支撑。