为进一步营造识才、爱才、惜才、敬才、用才的浓厚氛围，11月20日上午，公司在材料大楼A区208会议室召开人才强院恳谈会。公司领导班子全体成员、教授代表、各级人才称号获得者代表、技术能手代表、博士代表及近两年新入职教师齐聚一堂，共话公司发展。会议由党总支书记周蒨主持。

会议伊始，周蒨指出，人才是公司发展的第一资源和“最强引擎”，文旅公司始终将人才工作置于事业发展的关键位置，持续深化“人才强院”战略，此次恳谈会旨在搭建坦诚交流的平台，“听真言、聚共识、绘蓝图”，共同谋划公司未来。

在交流中，“科技城育才项目”获得者代表何琴英、教授代表陈国元、博士代表李林壕、技术能手代表张欣慰等结合自身工作实际，围绕公司专业建设、人才培养、产教融合等核心工作，聚焦当前工作中存在的难点与堵点畅所欲言。新进教师代表白凤岚、杨坤林就青年教师培养、公司宣传工作等具体问题提出了建议。同时，针对公司“十五五”规划编制，与会代表重点围绕文旅专业如何升级以适配区域产业发展需求、智慧文旅人才培养模式如何创新、校企协同育人机制如何深化等关键方向，展开深入讨论，提出了一系列兼具前瞻性与实操性的建设思路。

肖昆在发言中表示，会上各位代表提出的建言献策兼具针对性与实操性，公司将系统梳理、充分采纳，转化为推动发展的具体举措。通过此次恳谈，深切感受到了全体教职工扎根职教、干事创业的饱满热情与坚定决心，这让公司对未来高质量发展充满信心。同时，他也希望全体与会人员始终坚守教育初心、严守纪律规矩，强化责任担当，将个人职业成长与公司发展紧密结合，在助力公司服务区域文旅融合发展的进程中实现个人价值与集体目标的同频共振。

周蒨在总结讲话时强调，公司将以此次人才强院恳谈会为新起点，进一步解放思想、锐意进取，持续优化人才服务体系，全力搭建“人尽其才、才尽其用”的干事创业平台，让各类人才在公司改革发展中找准定位、实现个人价值。同时，她希望全体与会教师进一步提高政治站位，精准锚定自身发展出发点，明晰职业成长方向；聚焦公司“十五五”规划编制、文旅专业升级、产教融合深化等核心发展发力点，主动投身重大项目建设与改革任务；把握价值实现落脚点，以“乐于奉献”的教育情怀深耕职业教育事业，以“领头雁”的使命担当引领团队协同共进，共同书写文旅公司人才工作新篇章，为公司高质量发展注入更多智慧与力量，助力公司在落实省委、市委全会关于文旅深度融合的战略部署中，实现内涵式高质量发展。

本次会议凝聚了共识、汇聚了智慧、提振了信心，不仅为公司“十五五”规划编制、服务中国绵阳科技城文旅深度融合三年行动计划编制等核心工作明确了人才支撑方向，更凝聚起“人才兴院、协同发展”的强大合力，为公司落实省委、市委文旅深度融合战略部署、实现内涵式高质量发展奠定了坚实的思想基础和人才保障。